Про підвищення мінімальної заробітної плати

З 1 вересня 2020 року збільшився розмір мінімальної заробітної плати. Все завдяки Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» від 25.08.2020 р. № 822-ІХ.

У результаті з 1 вересня 2020 року мінімальна заробітна плата підвищена:

– у місячному розмірі із 4723 грн до 5000 грн;

– у погодинному розмірі із 28,31 грн до 29,20 грн.

Уряд доручив керівникам установ, закладів та організацій забезпечити диференціацію заробітної плати за рахунок встановлення доплат, надбавок, премій залежно від складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його праці.

Відповідно до частини 2 статті 31 Закону України «Про оплату праці», при обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

Крім того, Кабінет Міністрів ухвалив рішення про підвищення з 1 вересня цього року розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетної сфери до 2225 грн.

Нагадуємо, що юридичні та фізичні особи-підприємці, котрі використовують найману працю, в разі вчинення порушень законодавства про працю несуть відповідальність, у тому числі адміністративну. Штраф за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці із 1 вересня 2020 року становитиме 10000 грн, тобто 2 розміри мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.