На засіданні координаційної ради з питань розвитку підприємництва розглянуто ряд питань
На засіданні координаційної ради з питань розвитку підприємництва, що відбулося під головуванням заступника міського голови Надії ПИТЮКОВОЇ, було заслухано інформацію про співробітництво Охтирської міськрайонної філії Сумського обласного центру зайнятості з приватними підприємцями міста, про стан виконання заходів Програми розвитку малого і середнього підприємництва Охтирської міської територіальної громади на 2021-2023 роки, обговорено питання про переваги задекларованої праці та ризики неоформлених трудових відносин та проєкт рішення виконавчого комітету міської ради «Про затвердження порядку організації виставково-ярмаркових заходів на території Охтирської міської територіальної громади».
Представник Охтирської міськрайонної філії Сумського обласного центру зайнятості проінформувала присутніх про основні переваги у співпраці з підприємцями громади. Таке партнерство та взаємовигідна співпраця забезпечує безробітних надійним місцем роботи, а роботодавців – кваліфікованими кадрами; стимулює керівників підприємств, установ, організацій та приватних підприємців офіційно оформлювати працівників у штат, виплачувати їм легальну заробітну плату та забезпечувати соціальні гарантії. Також роботодавці, які мають потребу у кваліфікованих працівниках охоче користуються такою послугою служби зайнятості, як професійне навчання, перенавчання та підвищення кваліфікації. А ще служба зайнятості допомагає стати підприємцем. Зокрема, проводиться системна інформаційна та профорієнтаційна робота з питань започаткування власної справи: індивідуальні та групові консультації, семінари з орієнтації на підприємницьку діяльність.
Головний спеціаліст з питань контролю за додержанням законодавства про працю відділу соціально-трудових відносин та зайнятості населення УСЗН Охтирської міської ради довела до відома присутніх, що з 1 липня Держпраці у взаємодії з ДПС триває інспектування з питань виявлення незадекларованих працівників. Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору у письмовій формі. Наголосила на тому, що відповідно до Закону України від 04.03.2021 р. №1320-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб’єктів господарювання» (набрав чинності з 27 квітня 2021 року) органи місцевого самоврядування мають право виступати з ініціативою до Держпраці та її територіальних органів щодо перевірок юридичних осіб та ФОП, які використовують працю найманих працівників.
Начальник відділу розвитку підприємництва, споживчого ринку та захисту прав споживачів проінформувала присутніх про основні моменти виконання заходів Програми розвитку малого і середнього підприємництва Охтирської міської територіальної громади на 2021-2023 роки. Запропонувала для обговорення проєкт рішення виконавчого комітету міської ради «Про затвердження порядку організації виставково-ярмаркових заходів на території Охтирської міської територіальної громади».
Додатково повідомлено, що на виконання рішення міської ради від 22.12.2020 №34-МР «Про затвердження Програми розвитку малого і середнього підприємництва Охтирської міської територіальної громади на 2021-2023 роки» (зі змінами та доповненнями) фінансова допомога найманим працівникам суб’єкта господарювання або фізичним особам — підприємцям, робота яких тимчасово зупинена внаслідок запровадження у 2021 році обмежувальних протиепідемічних заходів, почала надходити на рахунки заявників. Також повідомлено, що вже другий рік поспіль з метою підтримки розвитку тваринництва держава надає дотації на бджолосім’ї. Цього року до управління фінансів та економіки міської ради подано 19 заяв на загальну суму 210,6 тис. грн.