Затримка виплати заробітної плати – це порушення трудових прав працівників

2 Квітня 11:53

Затримка виплати винагороди за працю є не просто порушенням трудових прав працівників, це загроза економічному стану домогосподарств, яка залишає сім’ї без засобів для нормального життя.

Працівники філії «Охтирський сиркомбінат» ПП«Рось» не один рік знаходяться саме у такій ситуації. Попри вжиті заходи на підприємстві стабільна робота не налагоджується, остання зміна керівника восени минулого року не змінила ситуацію на краще. Не зрозумілою є позиція власника філії «Охтирський сиркомбінат» ПП«Рось», яким не надається необхідна підтримка. Всі звернення міської влади в його адресу залишились поза увагою.

У березні 2021 року під головуванням заступника міського голови Людмили Ставицької відбулось чергове засідання тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Згідно з порядком денним розглянуто питання про стан погашення заборгованості із заробітної плати у філії «Охтирський сиркомбінат» ПП«Рось». Станом на 01.03.2021 сума боргу із заробітної плати склала 382,5 тис.грн, що майже втричі перевищує надані підприємством зобов’язання за графіком.

У цьому випадку працівники підприємства є заручниками не вирішеної проблеми, адже для них заробітна плата – основний, а здебільшого – єдиний дохід. Зважаючи на це, за рішенням комісії буде підготовлено та направлено лист – попередження директору філії «Охтирський сиркомбінат» ПП «Рось» про персональну відповідальність за порушення строків виплати заробітної плати та невиконання графіку погашення заборгованості з неї.

У лютому 2021 виникла заборгованість із заробітної плати на КП «Центральна районна аптека № 4», станом на 1 березня 2021 її сума склала 100,4 тис.грн, невчасно отримують зароблені кошти 16 працівників. Впродовж березня 2021 сума боргу зменшилась на 40,0 тис.грн, але шляхів розв’язання проблеми за поясненнями керівництва не знайдено.

Члени комісії запропонували КП «Центральна районна аптека № 4» скласти графік погашення заборгованості із заробітної плати на 2021 рік, враховуючи, що поточна заробітна плата має виплачуватись своєчасно.

Також, керівнику аптеки рекомендовано активізувати роботу з реалізації препаратів інсуліну для отримання медичної субвенції, яка частково виправить фінансовий стан підприємства.